**RECLUTAMIENTO DE PERSONAL**:
- Realiza análisis de plantilla para Identificar los puestos vacantes de la empresa por cubrir
- Acude a los medios tradicionales de reclutamiento.
**SELECCIÓN DE PERSONAL**:
- Semejanza vs perfil del puesto
- Actitud y disponibilidad
- Experiência laboral
- Programa segunda entrevista con el responsable del área donde existe la vacante
- No se presenta carta de no antecedentes penales o tener antecedentes
- Malas referencias
**CAPACITACIÓN**:
- Solicita cotizaciones de cursos de capacitación con organismos intermedios, colegios de profesionistas, escuelas, etc. que se encuentren debidamente registradas ante la Secretaría del Trabajo, en base a programa de capacitación autorizado
**OTRAS ACTIVIDADES**:
- Elabora pre nómina
- Supervisa la realización de altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE de IMSS
- Elabora cheques de caja de ahorro
- Cubre puesto de Recepcionista de Matriz en su horario de comida
- Propone, Implementa y da seguimiento a programas de mejoramiento del recurso humano
**PERFIL DEL PUESTO**
- Licenciado en Psicología.
- Experiência de 1 año en puesto similar
- Conocimiento de Normas laborales 030 y 035 de la Secretaría del Trabajo.
- Manejo de PC, Office, IDSE, TRESS
- Habilidad para reclutamiento y selección de personal
- Edad 25 años en adelante
- Sexo indistinto
- Disponibilidad de horario
- Capacidad para toma de decisiones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $14,952.00 al mes
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en apliciación de la NOM-035-STPS-2018?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial