Auxiliar De Recursos Humanos

Sus funciones serían: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Realizar el control y archivo de documentos de los empleados. Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores. Gestionar la integración y bienvenida de nuevos empleados. Realizar trámites administrativos relacionados con las nóminas, seguros, vacaciones, entre otros. Apoyar en la organización de capacitaciones y eventos internos. Requisitos: Conocimiento básico de legislación laboral y procesos administrativos. Habilidades organizativas y de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo.