Auxiliar De Recursos Humanos

Responsabilidades principales:

Programación de entrevistas, asi como la contratación de personal, seguimiento y gestión de registros de tareas administrativas

Generar altas y bajas de colaboradores

Gestión de beneficios y prestaciones para los colaboradores ( nóminas , prestaciones de ley , seguimiento de ausencias, etc)

Mantenimiento y supervisión de la empresa

Requisitos :

Estudiante, pasante o licenciatura terminada en relación con Recursos Humanos

Experiencia no necesaria

Habilidades :

Habilidades comunicativas, de gestión de tiempo y organizativas, así como manejo de múltiples tareas y atención al detalle.