Objetivo del puesto: Dar soporte y apoyo al Jefe de Recursos Humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas. Además de generar directamente el canal de comunicación del área de Recursos Humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa. Ser el canal entre los colaboradores y el área de Recursos Humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores. Filtrar las solicitudes de información e inquietudes de los colaboradores que acuden al área, que dependiendo del caso se pasará al jefe de Recursos Humanos o deberá de darle solución (en el caso de que el personal solo necesite formatos). Control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers. Control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores. Llevar junto con el jefe de Recursos Humanos un control de las Vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación. Actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal. Revisar el celular destinado a Recursos Humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes. Elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el jefe de Recursos Humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante. En capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir Coffe break y el presupuesto para autorización del jefe de Recursos Humano. Evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un Informe Semanal. Apoyar en el desarrollo del periódico de Recursos Humanos de forma quincenal para mantener informado al personal acerca de las actividades internas, cumpleaños, información de cultura en general y grupos. Apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes. Proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.Formación: Lic. en Administración / Lic. en Derecho / Lic. en Psicología / o a fin.Experiência: Mínimo de 1 año en puesto similar.Ofrecemos: Sueldo mensual ($8 mil $10 mil) Alimentos Uniformes Crecimiento laboral Puesto administrativoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 $10,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Uniformes gratuitos Vales de restauranteEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación
