¡¡¡Trabaja con nosotros!!
!- Excelentes habilidades de comunicación.- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente.- Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez- Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos.- Identificar y resolver conflictos de manera eficiente y rápida.- Permanecer enfocado al realizar tareas repetitivas.
**Funciones principales**- Actualización de base de datos de R.H.- **Brindar asistencia en el proceso de contratación**:°Preparar el expediente del nuevo empleado.
°Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
°Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
° Orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener.
°Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento.- Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)- Apoyo y coordinación de proyectos de RR.
HH., reuniones, cursos y capacitaciones.- Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante- **Llevar el registro de los archivos de los empleados y de reclamos**: °Revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa.
°Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa.
°Completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.- **Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios**:°Hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos.
°Actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros.
°Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
*Zona de trabajo: Industrial Vallejo**Preferentemente vivir cerca de la zona de trabajoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $13,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoExperiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial