Auxiliar De Recursos Humanos

Actividades principales:Organizar, archivar y controlar documentación (expedientes, contratos, etc)Estructura y actualización de todos los expedientes de personal de nuevo ingreso.Control, seguimiento y sistematización de asistencias e incidencias del personal (biométrico, listas de asistencias, base de datos excel)Manejo de fuentes de reclutamiento gratutitas.Contrataciones.Control de altas y bajas de personal, de acuerdo a proceso interno de la empresa.Entrega de EPPControl de incapacidadesAlimentar sistema interno para control de vacaciones.Entre otrasCompetencias- Trabajo por objetivos.- Alto sentido de organización- Dominar multitareas- Sentido de servicio y apoyo a la empresa.- Optimizar sus tiempos