Experiência: Reclutamiento de personal operativo y recursos humanos.
Habilidades:
- Conocimientos en gestión de nóminas.
- Excelente Presentación
- Proactivo (a)
- Organizado (a)
- Tolerante a la Frustración
- Facilidad de Palabra
- Paquetería office 80% (Excel)
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
- Proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinación y seguimiento de trámites administrativos del área de recursos humanos.
- Participación en la elaboración de expedientes y análisis de indicadores de gestión del personal.
**ACTIVIDADES Y FUNCIONES**
- Generación de perfiles de puesto en distintas aplicaciones
- Conocimiento e implementación de ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
- Proporcionar curso de inducción al personal de nuevo ingreso, así como la actualización de material de inducción conforme sea requerido.
- Supervisar la firma de contratos para nuevos ingresos.
- Elaboración de expedientes del personal de nuevo ingreso
- Realizar reportes semanales y mensuales de estadísticas de rendimiento.
- Retroalimentación por bajas de personal, análisis y propuestas de mejora.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Competitivo
Tipo de jornada:
- Lunes a Sábado
- Turno de 8 - 10 horas
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 05/11/2024