**Objetivo del Puesto**:Apoyar en las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos y Calidad, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos para fortalecer el desarrollo y bienestar del personal, así como contribuir a la excelencia en la calidad de los productos y servicios ofrecidos.**Responsabilidades Principales**:**Reclutamiento y Selección**:- Participar en la identificación y atracción de talento para cubrir vacantes.**Nómina**:- Apoyar en la gestión de nómina y beneficios.- Control de contribuciones sociales e impositivas.**Gestión de Calidad**:- Colaborar en la implementación y seguimiento de procesos de control de calidad.- Participar en auditorías internas para garantizar el cumplimiento de normativas.**Capacitación y Desarrollo**:- Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y en la elaboración y seguimiento del plan anual- Coordinar actividades de formación interna.**Responsabilidad social y desarrollo organizacional**:- Gestionar procesos de desarrollo organizacional- Participar en auditorías internas para garantizar el cumplimiento de normativas en responsabilidad social.**Software y Herramientas Digitales**:- Microsoft Office Suite//Google Workspace- Plataformas de gestión de recursos humanos (por ejemplo, Workbeat).- Herramientas de seguimiento y control de calidad.- Sistemas de gestión de nómina.**Soft Skills Requeridos**:**Comunicación efectiva**: Capacidad para transmitir información de manera clara y concisa, tanto verbal como escrita.**Trabajo en equipo**: Habilidad para colaborar eficientemente con diferentes departamentos y níveles jerárquicos.**Orientación al detalle**: Atención minuciosa a la precisión y calidad en la ejecución de tareas.**Empatía**: Capacidad para comprender las necesidades y preocupaciones del personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.**Proactividad**: Iniciativa para abordar tareas y desafíos sin esperar instrucciones explícitas.**Educación y Experiência**:- Título universitario o técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Horario laboral de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial