Auxiliar De Recursos Humanos Y Generencia

Ayudar en el reclutamiento, selección y contratación de personal a través de planes estratégicos para dar respuesta oportuna a los requerimientos de clientes internos y externos, además de generar proyección en la línea de negocio y así desarrollar al personal del departamento.Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración o carrera a fin, con cédula profesionalExperiência de 1 años como auxiliar de recursos humanos principalmente en empresa de seguridad privada, coordinando reclutamiento, selección, contratación, nómina, asuntos laborales y servicios a clientes externos.Edad Preferente: 24 a 45 Sexo: Indistinto Estado Civil: IndistintoConocimientos Adicionales técnicos y/ o específicos.Interpretación de pruebas psicométricas, conocimientos básicos de contabilidad en nómina, Software: Windows, haber manejado algún programa de nómina, office.Habilidades, Aptitudes y/o Actitudes: Facilidad de comunicación, sentido de urgencia, tolerancia a la frustración, atención y amabilidad.Competencias: Actitud de servicio, Control de procesos-administración, Enfoque a resultados-logro de objetivos, Iniciativa, Liderazgo- desarrollo de personas, Manejo de conflictos, Negociación, Organización, Planeación, Solución de problemas-desarrollo de alternativas, Toma de decisiones estratégicas, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo- colaborar por resultados. Requisitos complementarios del puesto:Experiência como auxiliar de RH y en giro de seguridad privada.