**Reclutamiento y Selección**:- Apoyar en la identificación de necesidades de personal y la publicación de ofertas de empleo.- **Inducción y Capacitación**:- Asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas y procedimientos de la empresa.- Colaborar en la organización de programas de capacitación y desarrollo del personal.- **Administración de Personal**:- Ayudar en la gestión de expedientes de empleados, manteniendo la información actualizada y confidencial.- Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas de término y otros documentos relacionados con la relación laboral.- **Mejora Continua**:- Identificar áreas de oportunidad en los procesos de recursos humanos y proponer mejoras.- Participar en la implementación de proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos.- **Cumplimiento Normativo**:- Colaborar en el cumplimiento de normativas laborales y en la preparación de documentación para auditorías internas o externas.- **Análisis de Procesos**:- Identificar áreas de proceso que pueden ser mejoradas en términos de eficiencia, calidad o costos.- Analizar datos y métricas para evaluar el desempeño de los procesos actuales.- **Capacitación y Comunicación**:- Capacitar al personal en metodologías y herramientas de mejora continua.- Comunicar los resultados de las iniciativas de mejora continua y fomentar la participación de los empleados en el proceso.- **Establecimiento de Metas**:- Colaborar en el establecimiento de metas y objetivos de mejora continua para la organización.- Definir indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el progreso hacia las metas establecidas.- **Cultura de Mejora Continua**:- Promover una cultura organizacional orientada a la mejora continua, fomentando la participación y colaboración de todos los níveles de la organización.- Reconocer y celebrar los logros y éxitos alcanzados a través de la mejora continua.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial