1.Diseñar estrategias que permitan alcanzar los objetivos de Ventas mensuales asignados por la Alta Dirección.2.Coordinar exhibiciones especiales que permitan incrementar ventas.3.Asegurar el surtido de productos de temporada y exhibirlos en lugares estratégicos.4.Apoyar y Facilitar los Recursos Humanos y Materiales para la realización oportuna del Inventario Mensual.5.Garantizar el buen manejo y registro correcto de los medicamentos controlados dejando evidencia en los "Libros de Control" para su posterior revisión.6.Atender las Visitas del personal del Sector Salud7.Mantener organizada y actualizada la información requerida (Licencia Sanitaria y Aviso de responsable) por para su revisión correspondiente.8.Administrar el uso de los Insumos promoviendo el ahorro y la disminución de costos. (Bolsas, Grapas, Hojas Blancas, Diurex, Tóner, Rollos de impresora, etcétera)9.Planear los pedidos de Insumos con anticipación para garantizar su abasto permanente.10.Ayudar a Vigilar el buen funcionamiento de los equipos en la Sucursal correspondiente y en su caso reportar inmediatamente cualquier avería al departamento de. (Cámaras de refrigeración, Equipos de cómputo, iluminación, Plomería, etc.)11.Asegurar la apertura y el cierre de Sucursal de acuerdo al procedimiento y Políticas publicados en los horarios establecidos**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley- Descuentos a empleados- Caja de ahorro- Apoyo en gastos funerarios- Esquema de bonos- Premios de puntualidad y asistenciaTrabajo remoto- NoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,900.00 - $8,500.00 al mesConsideraciones ante el COVID-19:Todos los clientes y colaboradores deben de usar cubrebocas, mascara y gel antibacterial, las superficies comunes se desinfectan con regularidadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)- Encargado de tienda: 1 año (Deseable)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $6,000.00 - $8,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad