**Descripción del puesto**- Garantizar el buen manejo del equipo de transporte, minimizando gastos, asegurar la atención al cliente interno, para asegurar el correcto seguimiento a los viajes programados, monitoreo y resolución de problemas que puedan impactar en tiempos de los recorridos.**Requisitos**- Escolaridad mínima: Preparatoria / Técnica.- Sexo: Indistinto- Edad: 22 a 30 años- Zona de trabajo por el campo militar.**Experiência**- Logística y Transporte- Regulaciones y Leyes de transporte- Resolución de Conflictos- Conocimiento de rutas nacionales- Manejo de Personal**Funciones y responsabilidades generales**:- Seguimiento de las cargas programadas, asegurando su salida en tiempo y forma, así como los requerimientos de equipo de sujeción.- Manejo de documentación, asegurando el correcto recibo de comprobantes para la finalización del viaje, pago al operador y cobro al cliente del servicio prestado.- Seguimiento a cualquier retraso en la ruta debido al clima, el tráfico y / o el cambio de ruta.- Seguimiento al equipo de transporte por medio del GPS, asegurando status solicitados por equipo comercial.- Realización y llenado de vales de Diesel, fallas detectadas en equipo de transporte para la atención por parte de mantenimiento.- Realizar el inventario diario del equipo de transporte y su correcto funcionamiento para la disponibilidad a los viajes asignados (GPS, reporte de posibles averías)- Solicitud de Gastos de los viajes, estadías, servicio de macheteros, basculas y todo lo que requiera la entrega para cumplir con el cliente interno y externo).- Llenado y seguimiento al reporte interno de Operaciones para el registro de incidencias.- Realizar documentación para los viajes (carta porte, certificado de desinfección, carta de instrucciones etc.).Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono mensual
