**PUESTO**:
**Auxiliar de Mantenimiento Electromecanico**
**FUNCIONES BÁSICAS**:
- Proporciona mantenimiento preventivo y correctivo a las maquinas, entrega equipo nuevo a clientes,
- Utiliza herramientas de calidad.
- Atiende clientes cuando se le solicita.
- Mantiene limpia y ordenada la maquinaria, equipo, herramienta y área de trabajo.
**FUNCIONES ESPECIALES**:
- Capacita en operación y solución de problema a los clientes.
- Atender clientes foráneos cuando se le requiera.
- Reparar equipo
- Instalar Equipo
- Soldadura
**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**:
- Mantener en correcto funcionamiento el equipo en el área de producción así como en las instalaciones en general y realizar las funciones de soldadura conformes a las necesidades del servicio.
**NIVEL ESCOLAR MINIMO REQUERIDO**:
Carrera técnica relacionada a mantenimiento.
**AÑOS DE EXPERIENCIA O HABILIDAD PREVIA QUE REQUIERE**:
- De 3 años.
**CONOCIMIENTOS TEÓRICOS TÉCNICOS Y NORMATIVOS INDISPENSABLES PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES**:
- Lectura de diagramas.
- Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática
- Relaciones humanas.
**SERVICIO**
**DE CALIDAD**:
- Servir a los demás con el deseo y la seguridad de querer hacerlo.
- Se pone en el lugar del otro; que piensa, que quiere, como se siente.
- Atiende personalmente a clientes, para mantener la vía de comunicación abierta.
- Es paciente y muestra siempre cortesías con sus compañeros y clientes, aún en situaciones complejas.
**COMPROMISO**:
- A ser responsable y tener iniciativa.
No simplemente hacer lo que debo, sino emplear toda la inteligencia para hacerlo de la mejor manera.
- Las consecuencias de los actos hay que asumirlos siempre, aunque la acción sea involuntaria.
- Crear compromisos con los objetivos que se le marcan y trabaja para el logro de los mismos.
- Crear pertenencia al grupo del que depende, sintiéndose parte de él siendo responsable por el logro de los resultados que se esperan del grupo.
- Mantener buen nível de desempeño y alcanzar siempre los objetivos encomendados, esforzándose por mejorar continuamente y participar aportando ideas y soluciones.
**COMPORTAMIENTO**
**ÉTICO**:
- Tiene el compromiso y responsabilidad en el manejo de los asuntos de la empresa.
- Busca combatir y prevenir las conductas incorrectas y las malas prácticas e impulsa entre sus compañeros una cultura acorde con los fines colectivos.
- Respeta y hace respetar a su gente las formas de trabajo establecidas, orientadas a desempeñar en las prácticas profesionales y las buenas costumbres.
- Respeta las normas y valores de la empresa.
- Acepta consejos y directivas que lo reorienten, si ha cometido un error u omisión en términos de valores, buenas prácticas o buenas costumbres.
**RESPONSABILIDAD EN VALORES**:
- En efectivo.
- En cheques.
- En vales de Gasolina y recibos.
- Tarjeta de Crédito/Debito.
**RESPONSABILIDAD EN BIENES**:
- Teléfono Celular
- Mobiliario
- Equipos de Cómputo
- Camioneta
- Herramienta
- Documentos e información
**RESPONSABILIDAD EN SUPERVISIÓN**:
Practicantes
**JEFE DIRECTO**:
Jefe de Mantenimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad