**Objetivo del Puesto**: Será responsable de apoyar en las tareas administrativas clave de la empresa, enfocándose en la realización de conciliaciones contables y la gestión de la nómina de los empleados. Su principal objetivo será asegurar la exactitud y el cumplimiento en la gestión financiera y administrativa, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones diarias.
**Responsabilidades**:
- **Conciliaciones Bancarias**:
- Realizar conciliaciones bancarias mensuales para verificar y asegurar que los registros contables coincidan con los movimientos bancarios.
- Identificar y resolver discrepancias entre los registros contables y los estados de cuenta bancarios.
- **Conciliaciones de Cuentas**:
- Conciliar cuentas de proveedores, clientes y otras cuentas contables para asegurar la exactitud en los registros financieros.
- Coordinar con otras áreas para obtener la documentación necesaria para las conciliaciones.
- **Gestión de Nómina**:
- Preparar y procesar la nómina de los empleados de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Calcular y retener impuestos, contribuciones al IMSS, INFONAVIT, y otras deducciones aplicables.
- Garantizar la correcta aplicación de las prestaciones y beneficios a los empleados.
- Realizar la dispersión de los pagos de nómina y asegurar que se cumplan en tiempo y forma.
- **Soporte Administrativo**:
- Mantener registros precisos y actualizados de las transacciones contables y los archivos de nómina.
- Apoyar en la elaboración de reportes financieros y administrativos requeridos por la dirección.
- Atender consultas de empleados relacionadas con la nómina y resolver problemas relacionados con pagos.
**Requisitos**:
- Educación: Carrera técnica en contabilidad, administración, o afín. (Se valora formación adicional o cursos en contabilidad o nómina).
- Experiência: Mínimo 1 año de experiência en funciones similares, especialmente en conciliaciones bancarias y gestión de nómina.
- Conocimientos:
- Conocimientos sólidos en contabilidad básica.
- Manejo de software de nómina y sistemas contables.
- Familiaridad con las normativas fiscales y laborales vigentes.
- Habilidades:
- Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
- Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas.
**Competencias**:
- **Orientación a resultados**: Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.
- **Responsabilidad**: Alto grado de ética y profesionalismo en el manejo de información confidencial.
- **Trabajo en equipo**: Capacidad para colaborar efectivamente con otros departamentos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a corto plazo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial