** AUXLIAR JURIDICO****Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura Sexo: Indistinto. Estado civil: Indistinto.**Experiência y Conocimientos requeridos**: Elaboración de documentos básicos en materia jurídico laboral (cartas poder, convenios, escritos, promociones, etc.) Investigación jurídica en materia laboral Redacción de informes de cada audiencia celebrada Control, organización y elaboración de expedientes. Organización de los documentos y la asistencia en recabar los documentos para los juicios, la asistencia de solicitudes y documentos de la autoridad y la preparación para el juicio. Atención de citatorios para conciliación, revisión de expedientes ante las autoridades. Acudir a audiencias materia laboral (foráneas y locales) Ingresar oficios en las dependencias correspondientes. Convenios fuera de juicio. Seguimiento a expedientes. Monitoreo de audiencias (expedientes físicos y electrónicos) Elaboración de contratos materia laboral y su debido seguimiento Elaboración de cálculos de finiquito. Entrega y firma de finiquitos del personal de la empresa previa solicitud y autorización de las áreas correspondientes. Control y seguimiento a firma y entrega de finiquitos cuando es por medio de personal de apoyo. (Inplant, cliente, etc.). Control y seguimiento a la firma de contratos individuales de trabajo de los clientes foráneos, cuando se realice con apoyo del personal foráneo. Firma y entrega de finiquitos locales y foráneos. Firmas de contratos con los trabajadores locales y foráneas. Control de Archivo Muerto. Todo tipo de gestorías ante diversas Instituciones Gubernamentales.**Competencias**: Trabajo en equipo Organizado Análisis de Información Sentido de responsabilidad Proactivo**Oferta Laboral**: Sueldo De acuerdo a experiência. Prestaciones de Ley. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 06:00 hrs. Fecha de inicio prevista: Inmediata Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido. Zona de Trabajo: Roma NorteTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $6,000.00 $8,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinidoConsideraciones ante el COVID-19:Consideraciones ante el COVID-19:Se sanitisa al personal antes del ingreso a las instalaciones, se coloca gel antibacterial en la entrada y se toma la temperatura, el uso de cubrebocas es obligatorio.
