_**Somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos a diversas empresas. Actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo**:_
**Puesto**:
- Auxiliar para Formación y Desarrollo.
**Requisitos**:
- Estudios: Licenciatura en Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos o Afín Concluida.
- Edad: De 23 años en adelante.
- Contar con mínimo 1 año desempeñando actividades en Capital Humano / Recursos Humanos.
- DISPONIBILIDAD PARA ASISTIR A ENTREVISTA
**Habilidades**:
- Organización.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación y Trabajo en equipo.
- Buena ortografía.
- Iniciativa.
- Puntualidad.
**Actividades del puesto**:
- Administración y elaboración de contratos individuales de trabajo y documentos de contratación.
- Elaboración de documentos de terminación laboral.
- Formalización de desvinculaciones laborales.
- Seguimiento actividades de orden laboral con clientes.
- Elaboración y seguimiento de documentos relativos a obligaciones laborales patronales.
- Seguimiento a términos de actividades internas, elaboración y diseño de plan de capacitación y adiestramiento.
- Orientación y apoyo al equipo de trabajo.
- Seguimiento del cumplimiento de indicadores.
- Gestión de nóminas.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de $7,000 a $7,400 al mes.
- Bono mensual
- Jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30
- Capacitación Constante + Estabilidad Laboral.
- Crecimiento profesional.
**Si cubres los requisitos del puesto y estás de acuerdo con lo ofertado, envíanos por este medio tu CV para poder coordinar una entrevista.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $7,000.00 - $7,400.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial