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Detalles de la oferta

Requisitos:- Experiência de 1 año en sector gastronómico.- Licenciatura en Administración, Turismo, Recursos Humanos o similar.- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.- Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 8 am a 6:30 pm- Actitud propositiva, facilidad de palabra y buena presentación.- Trabajo en equipo, responsable y constante.- Vivir cerca del domicilio de trabajo.- Alta capacidad de manejo y organización de personal.- Facilidad de palabra e intercomunicación personal.Funciones:- Atracción, calificación, selección y contratación de personal.- Inducción a nuevos ingresos.- Elaborar y renovar contratos individuales.- Generar y actualizar puestos y perfiles de trabajo.- Establecer un plan de motivación, evaluación y reconocimiento.- Manejo de conflictos o requerimientos con personal.- Aplicación del reglamento interior de trabajo.- Elaboración de actas administrativas, avisos de recisión, terminación, renuncias, finiquitos, aguinaldos, vacaciones, etc.- Control de contratos y expedientes de personal.- Registro de incidencias de checador.- Cálculo y pago de nómina.- Coordinar permisos, permutas, vacaciones, etc.- Registros y movimientos en IDSE y SUA.- Cálculo de costos laborales.- Actividades administrativas generalesInteresados mandar su CV con fotografía, en formato PDF por este medioTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T02:05:15.116Z