**Responsabilidades**:
1. Administrar y mantener actualizada la documentación del personal, incluyendo expedientes, contratos, vacaciones y licencias.
2. Gestionar el sistema de nómina y asegurarse de que los pagos se realicen de manera precisa y oportuna.
3. Tener conocimiento de **programas de nominas de COMPAQi, y plataformas del IDSE.**
4. Participar en la elaboración y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
**Requisitos**:
Licenciatura o carrera Técnica en Administración de Empresas, o carreras afines.
Experiência previa de al menos **1 año en funciones de recursos humanos**.
Conocimiento de las leyes laborales y prácticas de RRHH.
Habilidad para mantener la confidencialidad y actuar con integridad.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantenerse organizado/a en un entorno dinámico.
Conocimientos básicos de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.
Beneficios:
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial