**PROPOSITO**:Desarrollar programas y procedimientos para una adecuada estructura administrativa y eficiente, con el fin de contar con empleados capaces, un trato equitativo, oportunidades de progreso y satisfacción en el trabajo.**EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, FORMACIÓN, HABILIDADES**:Educación: Lic. En Administración de empresas, Ing. En Gestión empresarial o afín.**Experiência**:- Experiência en el puesto comprobable.- Manejo de personal.- Habilidades gerenciales.- Manejo de paquetería Microsoft Office.- Elaboración de nóminas.- Manejo del SUA, IDSE, Portal del Infonavit.- Conocimiento y manejo de Nomilinea.- Manejo de firma electrónica, cálculos de finiquitos y control de documentos.**RESPONSABILIDADES**:- Presentación de altas y bajas ante el IMSS.- Determinar y enterar cuotas del seguro social.- Elaboración y ensobrado de nóminas.- Calculo de PTU.- Presentación de declaración mensual de impuestos sobre nomina- Presentación de declaración anual de sueldos y salarios.- Presentación de informativas de REPSE.- Cálculo de aguinaldo.- Calculo de finiquitos y vacaciones.- Control de periodos vacacionales.- Control de incapacidades.- Manejo de expedientes de trabajadores- Atención de requerimiento de INFONAVIT.- Atención de requerimientos de IMSS.- Atención a despacho externo en dictamen anual.- Desarrollar planes de capacitación.- Realizar cursos de inducción.- Realizar contrataciones, selección de personal.- Tener en orden la documentación física y/o electrónica correspondiente al puesto.- Tener la documentación correspondiente al departamento archivada por al menos 5 años.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,666.00 - $11,000.00 al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial