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**Requisitos**: Certificado de bachillerato o licenciatura. Experiência previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en consultoría de Recursos Humanos. Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones de confianza. CV o solicitud elaborada e identificación oficial. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.**Actividades a realizar**:**Responsabilidades**: Colaborar en la elaboración de perfiles de competencias y descripciones de puestos. Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo profesional. Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y mejores prácticas en selección y desarrollo de personal para garantizar la efectividad y relevancia de nuestros servicios.**Ofrecemos**: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos. Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje. Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, entre otros.Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu CV a [correo electrónico de la empresa].CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Medio TiempoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: MXN 8,000.00 9,000.00 MensualCantidad de vacantes: 30REQUERIMIENTOSExperiência Mínima: No especificadoSexo: Indistinto