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**Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en Administración o áreas afines. Edad: 24 años mínimo. Idiomas: Español Nativo. Experiência: 1 año mínimo en puestos administrativos, relaciones públicas y/o ventas. Género: Indistinto.**Actividades a realizar**: Trato con clientes y usuarios que accedan a las oficinas. Conocimiento del proceso de ventas. Herramientas de CRM. Técnicas de comunicación. Procesamiento de pedidos. Seguimiento de clientes. Análisis de datos comerciales. Gestión del tiempo y organización. Comunicación estratégica. Relaciones Públicas. Cobranza, facturación y seguimiento. Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Power Point) a nível intermedio.**Habilidades Necesarias**: Facilidad de palabra. Capacidad de análisis. Poder determinar el grado de importancia en el que se realizan las labores, ya que algunas son necesarias inmediatas y otras pueden postergarse. Habilidad para resolver problemas de cualquier tipo. Comunicación efectiva. Estrategia de relación con clientes. Atención a detalles. Fluidez oral y escrita. Organización. Iniciativa. Honesto/a. Integrante. Discreto/a. Respetuoso/a. Proactivo/a. Trabajo en Equipo. Capacidad de trabajar bajo presión.**Funciones**: Revisión de documentos de la empresa. Soporte y coordinación de actividades administrativas. Desempeño de funciones de atención al cliente. Realizar labores relacionadas a algunas actividades de auxiliar contable o administrativo contable. Comunicación con su departamento y otros relacionados. Asesorar a los clientes. Garantizar la satisfacción del cliente. Realizar recomendaciones oportunas y asertivas considerando las necesidades y cualidades de nuestros clientes. Apoyo al área de ventas. Custodiar y organizar documentos. Control de suministros; gestión de inventario ypedido de suministros de oficina. Gestión de agenda: programación de citas, reuniones y eventos para el personal administrativo y directivo. Atención al cliente: recepción de llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitantes, proporcionando información básica y direccionando las consultas a los departamentos correspondientes. Elaboración de informes y documentos: redacción, edición y formateo de documentos como cartas, informes, memorandos y presentaciones. Soporte en tareas contables: registro de transacciones financieras básicas como facturas, pagos y registros de gastos. Apoyo en la gestión de recursos humanos: participación en procesos de reclutamiento, archivo de documentos de empleados y gestión de permisos. Coordinación logística: organización de viajes de negocios, reservas de hoteles y transporte para el personal.**Ofrecemos**:Salario competitivo + prestaciones de ley.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: MXN 10,000.00 14,000.00 MensualCantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiência Mínima: No especificadoSexo: Indistinto