Ayudante De Analisis De Personal

Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para atraer a los mejores talentos.- Gestionar el desempeño de los empleados- Apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.- Mantener un diálogo abierto con los empleados para abordar preocupaciones y promover un ambiente de trabajo positivo.- Capacidad para manejar información confidencial de manera discreta.
**Requisitos**:- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afín.- Experiência en funciones similares, preferiblemente con Recursos Humanos.- Habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones sólidas.- Orientado a resultados y con una actitud proactiva.Ofrecemos:- Prestaciones de ley y superiores.- Ambiente de trabajo colaborativo y responsable.- Beneficios competitivos.- Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,500.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinido- Seguro dental- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Director De Secundaria

Solicito Director de Secundaria**Requisitos**:- Título y Cédula Pedagogía o Afín- 10 años de experiência en Educación- **Actividades a Realizar**:- Innovació...


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Auxiliar De Desarrollo De Nuevos Productos

**Empresa dedicada al ramo de cosmético/belleza**Solicita: Auxiliar de laboratorioEdad: 25 a 40 añosEstudios: Licenciatura/Ingeniería química o a fin**Requis...


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Coordinador De Marketing

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