Ayudante De Mantenimiento

**_POR APERTURA ESTAMOS CONTRATANDO PERSONAL DE MANTENIMIENTO EN WALMART SUPERCENTER PETEMPICH_****¿Qué harás?**- Trato con Proveedores.- Inspecciones rutinarias y pruebas preventivas de mantenimiento de los equipos como refrigeración, producción, planta de emergencia, sistema contra incendio, elevadores, rampas, aires, inmuebles, etc. llevando el control y captura de las mismas en sistema.- Recepción de trabajos correctivos a equipos y obra civil.- Control de dictámenes vigentes de gas, eléctrico y estructural, así como requerimientos de Protección civil (Responsivas), para el cumplimiento de solicitudes de autoridades.- Generar órdenes de trabajo y/o solicitudes de refacciones.- Identificar y dar seguimiento a la corrección de condiciones inseguras.**¿A quién buscamos?**- Escolaridad: Técnico en electricidad / refrigeración, o Ingeniería afín (trunca o terminada).- Disponibilidad para rolar turnos (esporádico en nocturno), trabajar de lunes a sábado.- Experiência de 1 a 2 años en puestos similares (jefatura de mantenimiento con Manejo de herramientas mecánicas, electricidad, Refrigeración, obra civil y plomería).**¿Qué ofrecemos?**- Prestaciones de ley- Seguro de Vida- Seguro de Gastos Médicos Mayores- Caja de ahorro- Vales de despensa- Diversos convenios- Bono Anual por resultados- Apoyo de transporte- Salario de $16,500 mensuales brutos**Zona para laborar**:- Walmart Petempich: AVENIDA TECNOLÓGICO,NO. SMZ: 79 MZA: 001 LTE: 001-10,CON AVENIDA TECNOLÓGICO,COL. ARCO VIAL,77724,SOLIDARIDAD,QUINTANA ROO**INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O ENVIAR CV AL +52 56 3852 2745**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $16,500.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual