**LA EMPRESA PORCELANA CORONA****EMPRESA DE GIRO CERÁMICO FABRICANTES DE SANITARIOS****Nos encontramos ubicados en Ave. Félix U. Gómez # 4047 Nte. Fracc. Coyoacán en Mty. N.L.**ESTA BUSCANDO **AYUDANTES GENERALES**- **CLASIFICADORES**:- **VACIADORES**:- **ALMACENISTA**PRESTACIONES PLANTA MONTERREYSalario diario $253.85 ($ 1,776.95 antes de impuestos.Bonos de productividad desde los 400 hasta los 800 incrementa según el tiempo que tienen trabajando y la cantidad de trabajo.Premio de asistencia de $40 pesos por semana.$500 pesos de Previsión Social en bonos de despensa mensuales60% de prima vacacional.25% de prima dominicalDías de vacaciones de acuerdo a la leyAguinaldo de 18 díasUniformes1 día por matrimonio con goce de sueldo5 días por nacimiento de bebe con goce de sueldoAyuda por nacimiento de $600Ayuda económica de 4 meses de salario mínimo por defunción de dependiente económicoAyuda escolar de $600 al añoAyuda de Transporte $250 (ingresando)Ayuda de transporte de $320 Mensuales (ya siendo empleados)Seguro de vida de $25,000 por muerte natural y $45,000 por accidente.Genera antigüedad desde fecha de ingresoComedor Subsidiado 100%- condicionado a no tener faltas semanalesPrestación Infonavit - condicionado a cero ausentismos5% de 1 a 6 meses6% de 6 a 12 meses8% de 12 a 18 meses10% de 18 a 24 mesesBono de Permanencia (6) (requisito cada mes debe tener asistencia perfecta)1 mes $10002 mes $11003 mes $12004 mes $13005 mes $14006 mes $1500Fondo de ahorro del 7.40 % y la empresa le da otro 7.40% (Se entrega la primera semana de julio y la primera semana de enero).Caja de Ahorro Voluntario (Opcional) con scotiabanck con el 1% de interés.Categorías cada 6 meses, conforme cambian de categoría cambian de sueldo- Planta a los 28 días sin no tienen faltas y tienen buen desempeño laboralAtractivos bonos de recomendado- Tenemos Turnos Rotativos y FijosSexo: IndistintoTurno: 8 horasRotativos: 3 TurnosTeléfono: 81 8253 1308Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1,776.92 a la semanaHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:Uso de cubre bocas obligatorio.