SEIRU S.A. de C.V. **ZONA DE TRABAJO AZCAPOTZALCO (Calle Victoria #17, Col. San Miguel Amantla) metro cercano - Camarones y Refinería.
****A partir de $6,000 mensuales brutos de inicio, crecimiento constante.
****Sexo Indistinto (FAVOR DE NO VIVIR A MAS DE 1 HORA DE TRAYECTO)**Secundaria terminada (Requisito mínimo) o Bachillerato Técnico (electrónica) _**"NO ESTUDIANTES, DISPONIBILIDAD DE TIEMPO"**_**Experiência**:No necesaria (conocimientos de electrónica preferentemente)**Objetivo**:Realizar en tiempo y forma las actividades encomendadas por el jefe inmediato con el fin de obtener tablillas electrónicas que cumplan con los estándares IPC y alineando dichas actividades a los objetivos de calidad de la empresa.
**Actividades**:- Realizar las actividades que le designe su líder- Llegar a laborar a la hora que se le asigne- Portar su equipo de seguridad- Registrar su hora de entrada y salida en el checador.- Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo (Aplicar 5's en las actividades diarias)- Cuidar y conservar el material y herramientas que se entreguen para la realización de su trabajo- Trabajar de acuerdo a los procedimientos e instructivos de cada proceso- Cumplir con los objetivos de calidad de la empresa.- Avisar al líder cualquier deviación en el proceso**Vacantes**:5**La empresa ofrece**:Prestaciones de ley, horarios cómodos, oportunidad de crecimiento, fondo de ahorro, descanso sábados y domingos.
**Horario de Trabajo**:**posibilidad de trabajar tiempo extra, **disponibilidad de tiempo y/o cambios de turno en caso de requerirseObservacionesFavor de postularse por este medio y mandar CV en formato PDF con fotografía o Solicitud elaborada y/o comunicarse al tel: 5555613444.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $6,000.00 al mesHorario:- Disponibilidad en noches- Horas extra- Lunes a viernes- Nocturno- Turno matutino- Turno mixto- Turno vespertinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial