¿Qué estamos buscando Talento STEM en el grupo BBVA ¿Que te ofrecemos?
Formarás parte de un equipo de más de expertos en Tecnología, en 25 países, cuyo propósito es llevar al banco más allá gracias a la tecnología.
Participarás en alguno de los proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
Trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas: 46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
Colaborarás con nuestros socios tecnológicos -Microsoft, Google, AWS, Salesforce, IBM, RedHat, Telefónica, Cisco, Genesys, etc.
Desarrollarás proyectos innovadores de Desarrollo, Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Data.
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Aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de BBVA y a Ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, 1300 talleres y 48 hackathones organizados.
Tenemos un entorno de trabajo flexible y equilibrado, donde fomentamos la conciliación a través de nuestro plan "Trabaja mejor.
Disfruta tu vida".
Esta posición se encuentra dentro del modelo general de trabajo híbrido.
Lo que harás:Cumplir con las disposiciones legales, políticas y procedimientos en Materia de Prevención de Lavado deDinero y con los lineamientos y normas establecidas por el Grupo Financiero BBVA, relativas aBBVA? Incrementar la fidelidad y permanencia de la base de Clientes Ultra High Networth (UHN), buscando de formapermanente incrementar la relación y potencialidad de negocios a través de los productos y niveles de servicioque ofrece la Red especializada y el Grupo Financiero en su conjunto.? Orientar su atención a los High Net Worth Individuals (HNWI clientes con más de 100 millones de pesos),buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformancele da en materia de estrategias yrecomendaciones para el manejo de su patrimonio, encargándose de conocer a fondo los objetivos deinversión de los clientes para la mejor consecución de resultados Aspectos generales Asegurar el cumplimiento de la Nueva Cultura de Control Interno, mediante la coordinación, desarrollo yActualización de los Procesos, Riesgos y Controles en la herramienta CorporativaGestión integral de Clientes del Segmento Ultra High Networth (UHN), para lograr los objetivos con relación autilidades, ingresos, costos y rentabilidad, siguiendo las estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial yPrivada, así como el incrementar la base de Clientes y mantener la fidelidad de los existentes para lograr mayorcuota de mercado (volúmenes – productos) de forma rentable, a través de la promoción efectiva de los productos yservicios Bancarios y Bursátiles y vinculándose con las áreas de negocios financieros y no financieros existentesen el Grupo, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de reclutamiento, selección y/o incorporación, por favor comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de reclutamiento, selección y/o incorporación con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
Trabajar en BBVA BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 81 millones de clientes.
Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y diversos.
En BBVA estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario, cuestionando lo establecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.
Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera la transformación del sector financiero.
Banca responsable Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.
Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras.
Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.
Diversidad En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
Nuestros valores Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.
El cliente es lo primero Pensamos en grande Somos un solo equipo
