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Detalles de la oferta

Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina.
- Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
- Vigilar que se cumpla el Reglamento Interno de Trabajo,
- Entregar manual de bienvenida, Equipo de protección personal, credencial, así como equipo electrónico (celular, radio).
- Actualizar la base de datos de los colaboradores
- Programar y confirmar citas para entrevista
- Publicar, actualizar y eliminar los anuncios de empleo de las bolsas de trabajo, páginas de empleo y redes sociales.
- Apoyar en la actualización de descripción de puestos de todas las áreas del hospital.
- Actualizar pizarrón de avisos de forma mensual
- Realizar y Supervisar que el personal porte su uniforme y gafete de forma adecuada
- Apoyar al presupuesto de RH (Uniformes, Eventos anuales, cumpleaños, EPP, gastos protección civil, capacitaciones, etc.).
- Inventario y entrega de uniformes.
- Diseñar el material para cursos de capacitación y entrenamiento a personal en temas de desarrollo humano.
- Llevar las minutas de las juntas semanales con los departamentos.
- Realizar Evaluaciones de desempeño
- Apoyo en organización de Eventos
- Seguimiento de indicadores del área de RH (puntualidad, asistencia y rotación)
- Elaborar y archivar información en carpetas de incidencias de nómina, capacitaciones y eventos del hospital.
- Realizar y apoyar en todas las actividades que le indique el jefe inmediato.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Horario:

- Turno matutino

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 01/04/2024
Fecha de inicio prevista: 04/04/2024


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:04:44.490Z