Becaria/O En Compensaciones Y Beneficios

Detalles de la oferta

¡ES TU OPORTUNIDAD!Empresa dedicada a los MEDIOS DE COMUNICACIÓN está buscando tu talento como **BECARIO EN COMPENSACIONES Y BENEFICIOS.**Si estás buscando tu primera experiência laboral en una empresa reconocida y estás en tus últimos semestres o recién egresado de ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS/ADMINISTRACIÓN FINANCIERA/ACTUARIA O INGENIERÍA INDUSTRIAL**.**Actividades.- Elaboración de descriptivos de puestos y organigramas.- Participar en los procesos de evaluaciones, análisis de puestos y promociones.- Elaboración de reportes.Habilidades profesionales a desarrollar:- Desarrollo de herramientas administrativas, Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial.Conocimientos necesarios:- Excel Intermedio o Avanzado.- Familiarizado con sueldos, compensaciones e incentivos.- Contar con conocimiento en sistemas de valuación de puestos, normatividad laboral y herramientas de compensaciones.Habilidades blandas:- Proactivo.- Apegado a los procesos.- Confiable.Ofrecemos:- 6 meses de experiência en la empresa.- Adquisición de conocimientos y habilidades profesionales.- Apoyo económico de $4,000.00 mensuales.**Requisitos**:- Disponibilidad de tiempo de **LUNES **a **VIERNES** de **9:00 **hrs a **18:30** hrs- Contar con Seguro Médico por parte de algún familiar/escuela.- Ser estudiante de los últimos semestres o recién egresado de la carrera de **ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS/ ADMINISTRACION FINANCIERA/ACTUARIA O INGENIERIA INDUSTRIAL**.Salario: Hasta $4,000.00 al mesTipo de puesto: Medio tiempoHoras de medio tiempo: 25 por semanaSalario: Hasta $4,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Apoyo para estudiosLugar de trabajo: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Marketing Manager

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Desde Caja Popular De Ahorros Yanga - Veracruz

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Becaria De Fundación

MPORTANTE FUNDACIÓN ESTA EN BUSCA DE TU TALENTO COMO: BECARIA **Requisitos**: - Formación académica en trabajo social o áreas afines. - Experiência y/o pra...


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