**Objetivo del Puesto**:
Apoyar en la gestión de redes sociales de la empresa con el propósito de incrementar el alcance, la interacción y los seguidores. Asimismo, colaborar con el equipo de Recursos Humanos en actividades recreativas, diseño de contenido y comunicación interna y externa.
**Responsabilidades Principales**:
- **Gestión de Redes Sociales**:
- Crear y programar contenido atractivo para redes sociales (imágenes, videos, textos).
- Analizar métricas de rendimiento y proponer estrategias para aumentar los números de alcance, interacción y seguidores.
- **Apoyo a Recursos Humanos**:
- Planificar y organizar actividades recreativas en reuniones virtuales (por ejemplo, celebraciones de cumpleaños).
- Diseñar materiales gráficos y audiovisuales para uso interno y externo (invitaciones, presentaciones, campañas).
- Colaborar en la ejecución del plan de comunicación interna, asegurando el flujo adecuado de información entre equipos.
- **Comunicación Interna y Externa**:
- Redactar y difundir comunicados, boletines y anuncios relevantes.
- Diseñar estrategias de comunicación que refuercen los valores y la cultura organizacional.
- **Apoyo Administrativo**:
- Llevar un registro de actividades y resultados de las redes sociales y de las iniciativas de Recursos Humanos.
- Brindar soporte logístico y operativo al equipo en tareas relacionadas con la gestión de eventos internos.
**Requisitos**:
- Estudiante activo/a (últimos semestres) de las carreras de Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afines.
- Conocimiento básico en herramientas de diseño gráfico y edición de video (Canva, Photoshop, Premiere, etc.).
- Habilidad para redactar y comunicar mensajes claros y creativos.
- Interés en el manejo de redes sociales y métricas digitales.
- Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo.
**Competencias Deseadas**:
- Creatividad e innovación.
- Organización y manejo del tiempo.
- Facilidad de comunicación interpersonal.
- Orientación a resultados.
**Ofrecemos**:
- Apoyo económico mensual de $5,000 con pagos quincenales.
- Horario flexible (lunes a viernes de 9:00-14:00).
- Modalidad Híbrida (90% Home Office).
- Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $4,500.00 - $5,000.00 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Tipo de jornada:
- Turno matutino
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06700, Roma Norte, CDMX