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**Perfil del Puesto: Asistente Ejecutivo para Empresa de Construcción y Maquinaria****Ubicación**: San Luis Potosí, S.L.P.
**Tipo de Contrato**: Tiempo Completo**Descripción de la Empresa**: Somos una empresa emergente en el sector de la construcción y maquinaria, comprometida con la innovación y la excelencia en nuestros proyectos.
Estamos en búsqueda de un Asistente Ejecutivo que se una a nuestro equipo para apoyar en la gestión, expansión, y éxito de nuestras operaciones.
**Descripción del Puesto**: El Asistente Ejecutivo será el brazo derecho del empresario, proporcionando apoyo en diversas áreas clave del negocio, incluyendo ventas, cobranza, viajes de negocio, y manejo de proyectos.
Este rol es ideal para una persona con poca experiência pero con ganas de aprender, asumir retos, y crecer profesionalmente dentro de la empresa.
**Responsabilidades**:- Asistir al empresario en la gestión diaria de operaciones y proyectos.- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para la promoción de nuestros productos y servicios de maquinaria y construcción.- Gestionar la cobranza de clientes de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de pagos y manteniendo buenas relaciones con los clientes.- Realizar presentaciones y negociaciones con clientes potenciales y existentes.- Innovar con ideas creativas que impulsen el crecimiento de la empresa.- Coordinar y realizar viajes de negocio, así como asistir a reuniones y eventos del sector.- Apoyar en tareas administrativas y de gestión de proyectos según sea necesario.
**Requisitos**:- **Formación Académica**: Preferiblemente estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitectura, Marketing, o carreras afines.
(Se consideran estudiantes o recién egresados)- **Experiência**: Poca experiência requerida, pero se valoran prácticas o roles previos en ventas, atención al cliente, o gestión de proyectos.- **Disponibilidad de Viajar**: Disposición para viajar frecuentemente y adaptarse a nuevos entornos.- **Habilidades de Comunicación**: Excelente facilidad de palabra, tanto escrita como verbal.- **Habilidades en Cobranza**: Capacidad para gestionar y realizar cobranzas de manera efectiva.- **Creatividad**: Pensamiento innovador para idear campañas de marketing y estrategias de ventas.- **Competencias en Ventas**: Habilidades para identificar y acercarse a clientes potenciales, negociar y cerrar ventas.- **Inteligencia y Resolución de Problemas**: Capacidad para aprender rápidamente, adaptarse a nuevos retos, y resolver problemas de manera eficiente.- **Actitud Proactiva**: Iniciativa para proponer soluciones y asumir responsabilidades adicionales.
**Beneficios**:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Capacitación y mentoring directo del empresario.- Posibilidad de viajar y de participar en proyectos innovadores y desafiantes