Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.**Additional Job Description**Responsable de:- Recopilación de indicadores de desempeño, actualización de bases de datos y PBI, así como apoyo en el análisis de la información.- Revisión de planes de control de nuevos programas y actuales para áreas de maquinados y ensamble de unidades, y seguimiento para cierre de hallazgos con responsables directos para su corrección.- Redacción, revisión e implementación de estándares de GMS (Sistema Global de Manufactura) para áreas del departamento de calidad. Elaboración de instrucciones, procedimientos y ayudas visuales requeridas.- Atención y seguimiento a solicitudes específicas de área de proyectos de calidad: solicitud de información a otras áreas, seguimiento, recepción, análisis y evaluación.- Soporte en cumplimiento de requerimientos de calidad proveedores y seguimiento en cierre de hallazgos.- Participa y Lidera auditorías para mejora de procesos.**Requisitos**:- Estudiante de Ingeniería (Industrial, Mecánico, Sistemas).- Inglés fluido - conversacional- Dominio de paquetería Microsoft Office y manejo de bases de datos en Power BI (deseable).- Proactivo, con iniciativa, organizado y comprometido con el cumplimiento en tiempo de actividades asignadas. Trabaja en equipo sin dificultad.- Cuenta con conocimientos de Ingeniería de Sistemas de Calidad, Procesos de Manufactura, Administración de Proyectos.- Proactivo, con iniciativa, organizado y comprometido con el cumplimiento en tiempo de actividades asignadas. Trabaja en equipo sin dificultad.- Conocimiento CoreTools.**About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us**We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.**Diversity Information**General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.
