Becario De Compensaciones Y Estructura Organizacional

BECARIO DE COMPENSACIONES Y ESTRUCTURA Apoyar al equipo de Compensaciones y Estructura en la recopilación y análisis de datos, así como en la implementación de políticas que aseguren la competitividad y equidad interna en la organización.
Principales tareas y responsabilidades: Apoyar en la elaboración de reportes de compensaciones.
Colaborar en el análisis de estructuras organizacionales.
Participar en estudios de mercado salarial.
Asistir en la actualización de descripciones de puestos.
Brindar soporte en proyectos de mejora continua.
Diseñar y gestionar planes de carrera.
Análisis y gestión de tabuladores salariales.
Colaborar en la implementación de nuevas políticas de compensación.
Gestión de Documentación:
Mantener actualizada la base de datos de compensaciones y beneficios.
Atención a Colaboradores:
Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Ing. Industrial, Administración, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos básicos de Excel
Proactividad y deseo de aprender sobre compensaciones y estructuras organizativas.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar medio tiempo.
Interés en el área de compensaciones y estructura organizacional.
Beneficios: Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Principales Habilidades Capacidad de análisis.
Proactividad.
Organización.
Adaptabilidad.
Atención al detalle.
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