Becario De Operaciones

Detalles de la oferta

Como becario de operaciones, tu función principal será apoyar al COO en la gestión de proyectos y el monitoreo del equipo.
Serás responsable de recopilar y consolidar los reportes de los Product Owners y los diferentes líderes del desarrollo.
**Responsabilidades**:- Colaborar estrechamente con los Product Owners y los diferentes líderes del desarrollo para recopilar los reportes requeridos en tiempo y forma.- Consolidar la información de los reportes en un archivo centralizado, como un Excel, para facilitar el monitoreo de los proyectos en curso.- Mantener actualizado el archivo centralizado con los avances y datos relevantes de los proyectos activos.- Apoyar en el análisis de la información recopilada y ayudar a generar informes ejecutivos para el COO.- Asistir al COO en la implementación de nuevas métricas y en el seguimiento de su impacto en el desempeño del equipo.- Participar en reuniones y llamadas de seguimiento para obtener actualizaciones sobre los proyectos y comunicar los hallazgos relevantes, así como generar las minutas de cada acuerdo realizado en dichas reuniones.- Mantener una comunicación efectiva y clara con los PO y los diferentes líderes del desarrollo para resolver cualquier problema o retraso en la entrega de los reportes.
**Requisitos**:- Experiência previa en roles de asistencia o coordinación en el ámbito de diseño y desarrollo a la medida o en gestión de proyectos en general.- Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y capacidad para utilizar fórmulas, macros y tablas dinámicas para analizar datos.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para identificar patrones y tendencias en los datos.- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, como Jira, Asana, u otras similares, es deseable pero no obligatorio.- Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo de software, como Scrum, es deseable pero no obligatorio.- Titulación universitaria en áreas relacionadas con negocios, administración o tecnología es preferible.Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba, AprendizDuración del contrato: 6 mesesHoras de medio tiempo: 20 por semanaSalario: $4,662.58 - $9,000.00 al mesHorario:- Horas extra- Lunes a viernesPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinido- Trabajo desde casa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: remoto híbrido en 45116, Zapopan, Jal.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Gerente Comercial De Reclutamiento Y Seleccion

**Beneficios**: - Ingresos de $69,998.86 nominales (65% fijo y 35% variable). - Capacitación pagada. - Servicio de comedor subsidiado. - Pago de Viáticos. *...


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Lic. en Admón de Personal / Psicologia / Relaciones Industriales o afin Experiência mínima de 1 año reclutando operadores de transporte de carga Manejo y c...


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**Auxiliar de Recursos humanos, enfocado en reclutamiento** **Requisitos**: - Carrera técnica/Licenciatura trunca o terminada en psicología, o carrera a fi...


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**Requisitos**: - Licenciatura psicología o Rh - Dominio del reclutamiento - Buena presentación - Tolerante - Manejo de office **Ofrecemos**: - Sueldo de ...


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