Becario Legal

**Responsabilidades**:

- Mantener un buen ambiente de trabajo
- Resolver conflictos ya sea entre empleados o bien empleados - empleador
- Dar seguimiento a los empleados recién ingresados
- Evaluar aptitudes y capacidades de los compañeros de trabajo
- Ayudar a los empleados a crecer laboralmente
- Implementar métodos para la captación, selección y contratación de personal
- Buscar, seleccionar y contratar al mejor talento para la empresa

**Requisitos**:

- Se valora toda experiência previa en áreas relacionadas con recursos humanos o bien con atención a clientes
- Habilidad de comunicación verbal y escrita
- Habilidad de liderazgo, formar relaciones solidas basadas en el respeto y trabajo en equipo
- Habilidad de negociación, para la resolución de conflictos y alcanzar acuerdos
- Adaptabilidad para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo
- Compromiso con la satisfacción de las necesidades de los empleados
- Uso de herramientas informáticas como Excel y Word
- Actitud para trabajar
- Proactivo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $7,998.90 - $9,157.80 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial