El becario de recursos humanos desempeñará un papel fundamental en apoyo al equipo de recursos humanos en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados dentro de la organización. Este rol proporcionará una valiosa oportunidad para adquirir experiência práctica en el campo de recursos humanos y desarrollar habilidades clave en un entorno empresarial dinámico.
**Responsabilidades**:
- Colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos, perfiles de competencias y políticas internas de recursos humanos.
- Ayudar en la orientación y bienvenida de nuevos empleados, facilitando el proceso de integración y proporcionando apoyo en la entrega de materiales de inducción.
- Participar en la gestión y mantenimiento de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
- Apoyar en la organización de actividades de desarrollo profesional y programas de capacitación para empleados.
- Contribuir en la elaboración de encuestas de clima laboral y otros mecanismos de retroalimentación para evaluar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
- Colaborar en la gestión de beneficios para empleados, como seguros médicos, programas de bienestar y actividades recreativas.
- Asistir en la gestión de conflictos laborales y en la aplicación de políticas disciplinarias cuando sea necesario.
- Ayudar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos para evaluar el desempeño y la eficacia de las iniciativas del departamento.
- Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el empleo para garantizar el cumplimiento normativo.
**Requisitos**:
- Estudiante universitario o recién graduado en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos u otros campos relacionados.
- Interés en el área de recursos humanos y disposición para aprender y desarrollarse en el campo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y la discreción en asuntos sensibles.
- Habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimientos básicos de software de oficina, como Microsoft Office.
- Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Esta descripción del puesto proporciona una visión general de las responsabilidades y requisitos típicos para un becario de recursos humanos, aunque las responsabilidades específicas pueden variar según la empresa y el equipo de recursos humanos en el que se incorpore el becario.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $4,000.00 - $12,000.00 al mes
Horas previstas: 20 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45116, Zapopan, Jal.