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Restaurantes Slp - México

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Detalles de la oferta

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- *Prestaciones superiores a las de la Ley
- *Plan de carrera y crecimiento a corto plazo
- *Convenios, descuentos en diferentes establecimientos y atención médica gratuita
- *13% fondo de ahorro.
- *10% de vales de despensa Mensuales ($1,400) (adicionales al sueldo y pagados mediante tarjeta de vales).
- *$103.74 vales de restaurante por día laborado ($2,074) (pagados mediante tarjeta de vales).
- *Seguro de vida por 24 meses de sueldo (en caso de fallecimiento).
- *Día de cumpleaños Off (día pagado, no afecta las métricas, pueden tomarlo cualquier día siempre y cuando sea dentro de su mes de cumpleaños).
- *Call Off (2 días libres no pagados, no afecta métricas y se renuevan cada 90 días a partir de que se toma el segundo, no son acumulativos)
- *2 días de descanso
- *Todas las prestaciones de ley
- *Cotización al %100 ante el IMSS
- *Bonos de productividad y dinámicas.
- *Oportunidad de crecimiento en distintas áreas (operativas y administrativas)
- *Total Pass: red de gimnasios para los asociados, alguno de ellos entra en el plan gratuito y dependiendo de las actividades o amenidades que busquen el precio es preferencial, lo cual quiere decir que solo tendrán que pagar una diferencia
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T04:12:51.120Z