Black Belt H/M

**Description du poste**:
**Description compl?mentaire**:
To implement the structure of the project management (especially the decision-making body « Steering Committee »
To identify the needs in resources and negotiate their provision with the sponsor
To drive the project in incorporating its change management
To involve the projects shareholders
To share feedback with other project pilots
Coach the GB´s in LS methodology with projects lasting no longer than 6 months exceptionally 12 months.
Propose some ideas of improvement focused to improve the own performance or effectiveness.
Participates actively to S+ networks (events, animation of local networks etc.)./
Challenges the sponsors by giving them support
Lead kaizen events

**Exigences du poste**:
Engineering

**Sp?cificit? du travail**:
NA

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

BAC+3, BAC+4
Supérieure à 8 ans