Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos generales de la empresa.Comunicar retroalimentación de ventas a la alta dirección y colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Planificación y Control de Inventario para mantener niveles óptimos de stock.Actuar como embajador de la marca, promoviendo su cultura y valores dentro de la boutique y la comunidad local.Establecer objetivos claros de rendimiento, evaluar regularmente el desempeño del equipo y ofrecer retroalimentación y coaching para mejorar habilidades.Supervisar la gestión del inventario, incluyendo recepción de envíos, conteos de inventario y cumplimiento de procedimientos para mantener la precisión.Participar activamente en el proceso de reclutamiento, seleccionando candidatos alineados con los valores de la marca.Mantener comunicación constante con socios de la tienda departamental, compartiendo retroalimentación sobre experiencias de clientes, tendencias de mercado y análisis competitivo con la alta dirección para decisiones estratégicas.Asegurar que los objetivos de venta y KPIs se alcancen consistentemente.Crear una experiencia excepcional para los clientes.Requisitos:Licenciatura en administración, turismo o afín (titulado).Inglés avanzado (C1-C2).Experiencia mínima de 4 años en la gestión de boutiques en el sector de lujo.Experiencia comprobada en liderazgo y desarrollo de equipos, con excelentes habilidades interpersonales y de coaching.Microsoft Office nivel intermedio-avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Pasión por el sector de lujo y compromiso con ofrecer una experiencia excepcional al cliente.Ofrecemos:$40,000 mil brutos + Comisiones + Prestaciones de Ley.Presencial.Palacio de Hierro - Cancun, Quintana Roo.#J-18808-Ljbffr