**Embajador de Marca****Requisitos**:- Lic. en Mercadotecnia, Comunicación, Administración de empresas, Gastronomía, o a fin.- Idealmente diplomados o certificación en vinos.**Experiência**:- Mínimo 2 años de experiência- Experiência en construcción de marca.- Ejecución exitosa de plan de marca.- Indispensable experiência en la categoría de vinos y licores.**Actividades**:- Dar catas, cenas maridaje, guiar experiências sensoriales en CC y eventos gastronómicos.- Coordinación de concursos, eventos especializados (Sommeliers), eventos y patrocinios (consumidor final), ferias y exposiciones.- Captación, desarrollo y consolidación de nuevas oportunidades de negocio en el canal On Trade enfocado a un crecimiento horizontal del canal.- Retroalimentación constante al equipo a los ejecutivos On trade de las actividades y logros en los centros de consumo- Control de gastos de presupuesto- Monitoreo y análisis de la competencia (promociones, incentivos, estrategias, etc).- Planeación, desarrollo e Implementación de estrategias de marketing: Lanzamientos, campañas, promociones, etc.- Definir catálogos y estrategias de lanzamiento- Seguimiento a proveedores- Capacitaciones a staff de CC, tiendas, promotoría, personal interno.- Elaborar y presentar reportes ejecutivos a Dirección general y Dirección comercial- Desarrollar estratégica y tácticamente las marcas asignadas.**Ofrecemos**:- Sueldo $20000 brutos- Prestaciones superiores de ley- Vales de despensa adicionales al salario- Fondo de ahorro del 13%- Días de descanso adicionales a la ley- Contrato directo con el grupoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $19,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de la vista- Seguro dental- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial
