**Brand Manager**
Implica una combinación de habilidades en marketing, gestión de marca y liderazgo estratégico.
Aquí hay un resumen de las responsabilidades y habilidades típicas asociadas con este rol:
- **Desarrollo de Estrategia de Marca**: El Brand Manager es responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marca que refleje los valores de la empresa y resuene con el público objetivo.
- **Investigación de Mercado**: Debe realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del mercado, las necesidades del cliente y la posición de la marca en relación con la competencia.
- **Gestión de Productos**: El Brand Manager trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de productos para asegurar que los productos nuevos o existentes estén alineados con la estrategia de marca y satisfagan las necesidades del cliente.
- **Comunicación y Promoción**: Desarrolla y ejecuta campañas de marketing y publicidad para aumentar la conciencia de marca y promover los productos o servicios de la empresa.
- **Gestión de Presupuesto**: Administra el presupuesto asignado para actividades de marketing y publicidad, asegurando un uso eficiente de los recursos disponibles.
- **Análisis de Resultados**: Evalúa el rendimiento de las iniciativas de marketing y realiza análisis de retorno de la inversión (ROI) para determinar la efectividad de las estrategias de marca.
- **Gestión de Equipos**: En algunos casos, el Brand Manager puede supervisar a un equipo de marketing y coordinar las actividades de varios departamentos para garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas y canales.
- **Gestión de Relaciones**: Construye y mantiene relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación.
**COMPETENCIAS**
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad para pensar estratégicamente y tomar decisiones basadas en datos.
- Creatividad para desarrollar campañas innovadoras que se destaquen en el mercado.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y evaluar el rendimiento de las estrategias de marketing.
- Liderazgo efectivo para motivar y guiar a su equipo hacia el logro de los objetivos de marca.
**Requisitos**:
Título universitario en marketing, comunicaciones, administración de empresas o un campo relacionado es común para este rol, junto con experiência laboral relevante en marketing y gestión de marca.
Bilingue 100 %
Experiência en Eu y / europa
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $50,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial