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Escolaridad:
Psicología - Administración - Recursos Humanos (Titulado)
Experiência:
3 años
Conocimiento general:
Desarrollo organizacional y capacitación
Conocimiento especifico:
Manejo de Programas Office.
Gestionar y ejecutar las evaluaciones de clima laboral, 360 9 box y DNC
Elaboración y actualización de descripciones y perfiles de puesto
Elaboración de planes de acción a nível de toda la organización
Gestionar y ejecutar el diagnóstico de Clima laboral, planes de acción y estrategias de mejora, con la finalidad de fortalecer la cultura
Elaboración de procesos, políticas, reglamento interno
Gestión de personal
Etapas de desarrollo organizacional
Planes de carrera y vida
Norma 035-STPS

Elaboración de manuales
Comunicación Interna
Gestionar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño del personal 360
Plan de on boarding
Capacitación al personal de acuerdo con lo establecido
Organización de eventos de inicio a fin
Habilidades:
Analítico
Responsable
Autodidacta
Ofrecemos:
Horario de lunes a viernes de 9:
00 a 18:
00 hrs
Contrato directo por la empresa cotización ante el IMSS 100% NOMINAL
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima: No especificado