.**Responsabilidades**:- Reportar al Director de Desarrollo, que es el "Dueño de Producto / Product Owner." Así como al Product Manager.- Entender bien la visión de la empresa a corto y largo plazo y ayudarnos a implementar la visión a través de la creación de requerimientos de desarrollo.- Comprende las necesidades de clientes externos (marcas automotrices, agencias, talleres, y diferentes PyMEs) y clientes internos (miembros de los departamentos de Customer Success, Ventas y Marketing).- Documentar nuevos requerimientos de desarrollo con base en las necesidades de los clientes externos e internos.- Comunicar los requerimientos con documentación escrita y presentaciones verbales.- Trabajar estrechamente con los Gerentes de Producto, el equipo de UX/UI y los desarrolladores para refinar y finalizar los requerimientos de desarrollo para que sean precisos y entendibles.- ¡Apasionado por trabajar al máximo para que podamos cambiar una industria a través de la tecnología!- Experiência previa con la documentación de requerimientos de desarrollo.- Experiência previa con la metodología de desarrollo "agile".- Habilidad de escribir de manera precisa y clara.- Habilidad de hacer muchas preguntas de seguimiento a los clientes, de manera persistente pero respetuosa, para entender completamente la necesidad real del cliente y documentar un requerimiento de desarrollo que corresponde a dicha necesidad.- Habilidad para expresar claramente sus ideas para comunicarse con personas no expertas y expertas en el área.- Sentirse cómodo en un ambiente de rápido movimiento, que incluye fechas de entregas frecuentes y altas expectativas para lograr objetivos.- Organizado y orientado a los detalles.- Capaz de ejecutar tareas complejas en tiempo y forma.- "Sobrecomunicador", enviando el mensaje extra cuando hay dudas.- Que siempre demuestra curiosidad intelectualmente curiosa, alguien que disfruta preguntando el "por qué" de las cosas.- Sentirse cómodo ante diversas perspectivas y sin miedo a debatir para encontrar la mejor solución para el cliente.- Interesado en ser un líder a largo plazo en la empresa y no tratar esto como un "proyecto."- Experiência previa en un start-up con crecimiento rápido.- Experiência previa en una empresa que crea software para las PYMEs, como talleres, restaurantes, doctores, dentistas, etc.- Conocimiento de los términos generales de desarrollo.- Conocimiento del idioma inglés.¿Quiénes somos?, y ¿por qué deberías postularte? Si al igual que nosotros, estás obsesionado con el detalle, la innovación, los retos difíciles y un ritmo de trabajo acelerado, somos la empresa ideal para ti.Nuestro éxito con ClearMechanic ha creado una oportunidad de expandir nuestra visión de las PyMEs automotrices a todas las PyMEs por medio de un nuevo software, Clear. Estamos buscando talento excepcional para juntos construir Clear: un nuevo producto con visión global y colaboradores multiculturales