Es el responsable de transformar las necesidades de los clientes en documentos con especificaciones detalladas acerca de cómo debe funcionar una aplicación de software. Estos documentos sirven como insumo al equipo de desarrollo de sistemas y al equipo técnico del proveedor para generar el diseño y propuestas de solución técnica y construcción. Valida y retroalimenta al usuario sobre lo diseñado y construido en el Software mapeándolo a su necesidad. Mediante preguntas y su capacidad de análisis, debe poder identificar los faltantes en los requisitos, de tal forma que la información esté completa en todo el proceso de ejecución y el solicitante reciba lo que requería. Se asegura que sean claros los criterios de éxito respecto a la documentación especificada. Aterriza y documenta el análisis de la solución por medio de diagramas, documentación de prototipos, que resulte del mapeo de los procesos de negocio así como sus reglas a la aplicación de software. Identifica los controles de cambios y mejoras necesarios que surjan como nuevas solicitudes durante todo el Proyecto. Que pueda realizar diseño de prototipos de UX/UI.Requisitos del PuestoAnálisis de Negocio.Diseño e interpretación de diagramas UML.Diseño de casos de uso.Diseño de prototipos de pantallas y experiencia de usuario.Conocimiento e interpretación de diagramas de procesos BPM.Conocimiento de flujos de sistemas Web, aplicaciones móviles así como soluciones SaaS (Software as a Service).Conocimientos generales en levantamiento de Requerimientos no Funcionales como Seguridad Informática, Disponibilidad, Continuidad.Conocimientos en herramientas de Software Figma y Miro.Inetum, compañía líder europea en soluciones y servicios digitales, ha sido reconocida por su compromiso con un entorno laboral inclusivo y equitativo. Somos una empresa que se distingue y destaca por su forma relevante y especialmente significativa en la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en sus planes y políticas de igualdad. En Inetum, no discriminamos en nuestras contrataciones por ningún motivo, y todas las decisiones de empleo se toman en función de las habilidades, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades es continuo y constante, y estamos decididos a fomentar un ambiente inclusivo en el ámbito laboral.#J-18808-Ljbffr