Business Development Analyst Remote Type: Hybrid Location: Cuajimalpa de Morelos, CDMX Time Type: Full time Posted on: Posted 2 Days Ago Time left to apply: End Date: November 20, 2024 (5 days left to apply) Job Requisition ID: DT-13197 Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity, and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges. Objetivo de la posición: El analista administrativo en el equipo de desarrollo comercial, tiene como objetivo llevar a cabo el cumplimiento de los procesos administrativos del equipo, cumplimiento normativo de las unidades DEMO, gestión de recursos de los proyectos, colaboración interdepartamental para mejorar los procesos auditables y de soporte interno, así como externo. Consultor: Marisol Alfaro Hiring Manager: David García Requerimientos Indispensables: Identificar procesos deficientes y proponer soluciones de mejora. Administrar la flota de vehículos demo desde la documentación hasta el proceso de venta. Comunicación con el equipo de consultoría y externos para la administración de recursos (OC´s). Analizar datos de desempeño, establecer plan de mejora e implementarlos. Soft Skills: Análisis y solución de Problemas Planeación y Organización Comunicación Efectiva Gestión de Proyectos Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín. Descripción de Actividades: Mejora de procesos: Proponer y desarrollar estrategias para mejorar los procesos administrativos y operativos. Gestión de Recursos: Ayudar en la planificación y gestión de recursos, como vehículos, reparaciones, traslados y órdenes de compra. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la empresa cumpla con las regulaciones y normativas del área. Administración de flota vehicular: Garantizar una correcta administración de las unidades en el parque vehicular del área. Etapas del Proceso: Publicación de la vacante: 12 de noviembre Entrevistas final: 25 de noviembre Herramientas de Selección: Entrevista por competencias, examen de Inglés. Daimler Trucks AG is committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. At Daimler, we value the diversity between our employees and acknowledge the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. Exceed your expectations and get ready to be part of our team!#J-18808-Ljbffr