**Responsabilidades**:- Adoptar un enfoque centrado en el cliente, promoviendo interacciones personalizadas en lugar de campañas de correo electrónico masivas.- Desarrollar y ejecutar estrategias para ampliar las relaciones con clientes existentes y generar nuevos negocios en las industrias de SaaS, manufactura y bienes raíces.- Identificar a los tomadores de decisiones clave y construir relaciones sólidas con gerentes de contratación, profesionales de recursos humanos y ejecutivos de alto nível (C-level).- Presentar propuestas relacionadas con recursos humanos, desarrollo organizacional y reclutamiento, negociando términos con los clientes.- Alcanzar y superar los objetivos de ventas y los KPIs, impulsando consistentemente el crecimiento de ingresos para la empresa.- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, las condiciones del mercado y las actividades de los competidores.- Registrar con precisión las interacciones con los clientes y las actividades de ventas en nuestro sistema CRM (HubSpot).**Requisitos**:- Licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o relacionado.- Historial demostrado de éxito en ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector del reclutamiento o similar.- Profundo conocimiento de las industrias de SaaS, manufactura incluyendo tendencias, tecnologías y desafíos clave.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara y concisa.- Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes en todos los níveles de una organización.- Altamente organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.- Motivado por resultados, con una actitud proactiva para tener éxito en un entorno competitivo y dinámico.- Dominio de Google Suite y software CRM.Compensación y tipo de trabajo:- Basado en comisiones, con compensación ligada a logros y objetivos específicos.- Detalles de la estructura de comisiones discutidos durante el proceso de entrevista.- Horario flexible, trabajo a su propio ritmo.- Proporcionamos herramientas, CRMs, contenido y flexibilidad de precios para cerrar acuerdos.- Arreglos flexibles basados en fortalezas individuales; opciones para un enfoque completo con comisiones más altas o un enfoque más limitado con compensación por clientes potenciales calificados.