.El Gerente Sénior de Desarrollo de Negocios logra resultados a través de la conducción de departamentos y de equipos profesionales. Integra la experiência en la materia y la industria dentro de un área definida. Contribuye a las normas sobre las cuales operarán otros. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función general. Requiere conocimiento comercial básico. Se requiere el desarrollo de habilidades de diplomacia y comunicación para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales. Es responsable del volumen, la calidad, la puntualidad y la entrega de los resultados finales de un área. Puede tener la responsabilidad de planificar, definir el presupuesto y formular las políticas dentro del área de experiência. Participa en la planificación de recursos de planeación a corto plazo. Tiene la responsabilidad total de la administración de un equipo; esto puede incluir la administración de personas, presupuesto y planificación, incluidas obligaciones tales como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, y puede incluir la aprobación de presupuestos.**Responsabilidades**:- Trabajar con los equipos de tecnología, marketing y entregas, de manera ágil, para brindar nuevos productos móviles al mercado.- Colaborar con Tecnología, Banca Digital, Marketing y Finanzas para brindar apoyo en el desarrollo de estrategias móviles.- Brindar administración de proyectos práctica, para liderar el diseño, el desarrollo y la implementación de soluciones de banca en línea y móvil.- Evaluar tendencias tecnológicas, panoramas competitivos y tendencias analíticas y conductas de clientes con respecto a dispositivos para informar y controlar la mejor manera de cumplir las necesidades del cliente e impulsar la adopción digital del cliente y su satisfacción general.- Administrar un equipo de desarrollo de negocios.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.**Calificaciones**:- Entre 6 y 10 años de experiência relevante.- Licenciatura; especialización en ingeniería o tecnología preferente; maestría en estrategia,tecnología o procesos preferente.- Capacidad de trabajar eficientemente con líderes, colegas y entidades externas