.Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group con mayor atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.En Experis IT estamos buscando: Business Operations ManagerDescripción del puesto:?El equipo de la Central Business Unit busca un Business Operations Manager motivado y experimentado. Será responsable de supervisar operaciones críticas, conectar la cadena de suministro con la estrategia empresarial y dirigir la gobernanza central. Deberá tener conocimientos profundos del equilibrio entre oferta y demanda y de los indicadores del mercado de semiconductores para analizar oportunidades de rentabilidad.Aumentar la influencia e impacto de la Central BU.Liderar e implementar la estrategia de Central Ops.Proporcionar mentoría, coaching y evaluaciones de desempeño a tu equipo.Ejecutar trimestralmente la Secuencia de Eventos (SOE) para la Planificación de la Demanda, Planificación de Ingresos, Inventario de Movimiento Lento y otros procesos.Construir, definir e implementar procesos comerciales y métricas que apoyen los objetivos de la Central BU.Liderar la visión y la hoja de ruta para el desarrollo de análisis sofisticados que apoyen el desarrollo del plan de negocios y la optimización de la rentabilidad.Fomentar relaciones positivas y asociaciones con equipos multifuncionales (Gestión de la Demanda, Cadena de Suministro, Ventas, Operaciones Comerciales, Finanzas, etc.).Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar que se implementen estrategias adecuadas de mezcla de obleas, inventario y precios.Educación y Experiencia:Inglés avanzado conversacionalLicenciatura en Cadena de Suministro, Operaciones, Ingeniería Industrial, Finanzas o un campo analítico relacionado.5-7 años de experiencia comprobada en Cadena de Suministro, Operaciones o Finanzas.5-7 años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Calificaciones:Historial comprobado de liderazgo, atracción y retención de talento, e influencia multifuncional.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para presentar de manera efectiva a los ejecutivosExperiencia comprobada trabajando con liderazgo ejecutivo y convirtiendo la ambigüedad en acción.Pensamiento crítico sólido y actitud de mejora continua.Conocimiento profundo de la dinámica de oferta/demanda/inventario y estrategias de precios.Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión e influir en los colaboradores.Capacidad para digerir grandes cantidades de datos y convertirlos en información.Experiencia comprobada en la creación de herramientas analíticas informativas (Tableau/PowerBi)
