Puesto: BUSINESS PARTNER HR proyecto minero en HermosilloMision: Planear, ejecutar y asesorar la estrategia de Gestión Humana en el segmento para asegurar el compromiso, la atracción, retención y desarrollo del talento humano.Actividades: - Control de vacantes en sus sitios ,Generación planes de acción en cuentas críticas por vacantes, Dar seguimiento de documentación y generación de contrato de cada sitio. Gestionar re ubicaciones del personal que se requiera, por situación del empleado o cierre del sitio. Validación de personal activo contra plantilla autorizada, Validación de pago de nómina correcto de los empleados del sitio. Garantizar que se cumpla el plan de carrera para el empleado. Ejecutar la implementación del plan estratégico de Gestión Humana en el segmento (clima organizacional, plan de retención). Garantizar el cumplimiento de capacitación al personal del sitio. Garantizar la aplicación de todos los programas, acciones y procesos de gestión Humana de acuerdo a las necesidades del segmento y las iniciativas del país Garantizar la correcta asesoría y consultoría a las operaciones en los procesos de Gestión Humana. Realizar visitas de seguimiento a los procesos de Gestión Humana a operaciones y clientes del segmento. Generación y seguimiento a los tickets de la mesa de ayuda de RH.- Perfil Profesional en Psicología, Administración de empresas e Ingenierías. Inglés Intermedio, Cursos o seminarios en Procesos de Gestión Humana. Conocimiento de legislación laboral. Experiência Entre 3 años liderando áreas de Gestión Humana o con el rol de BPRH en empresas nacionales o multinacionales con más de 500 empleados.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $26,500.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 12 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de gimnasio- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- coordinador de almacén: 2 años (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial