Administrar los recursos para cumplir con las metas establecidas en los indicadores:
**1.
SQDCME**:
**(S)Seguridad**: 0 accidentes, NEAR MISS, condiciones, SMAT, SEWOS, revision Indicadores IFI, FAI, etc.
**(Q)Calidad**: Auditorias básicas, auditorias funcionales, reclamos de garantía, etc.
**(D) Productividad y Entrega**: THROUGHPUT, FTC, FTQ, OEE, OLE, MP, ATTAINMENT.
**(C) Costo**: OPE, SCRAP, MM&S, así como la creación de Kaizens para lograr el objetivo de costo de transformación.
**(M)Moral**: Ausentismo, reconocimientos, capacitación, sistema de sugerencias, preservación del medio ambiente.
**(E) Ambiental**: Implementación y cumplimiento del sistema ambiental, tickets ambientales.
2.
Eficientizar los procesos productivos bajo su cargo para asegurar la calidad y satisfacción del cliente.
3.
Establecer un plan de carrera para la gente bajo su cargo.
4.
Establecer el plan de capacitación para la gente bajo su cargo, contemplando el entorno que la compañ;ía necesita.
5.
Implantar, promover y mantener las iniciativas de reducción de costo.
6.
Formar, promover y mantener el sistema de equipos de trabajo un ambiente de responsabilidad, confianza y desarrollo.
7.
Implantar, promover y mantener un entorno de mejora continua.
8.
Administrar la existencia de refacciones mecánicas, eléctricas, etc., para el funcionamiento del equipo bajo su cargo reduciendo inventarios, dando el seguimiento con su Maintenance Planner
9.
Administrar y/o participar en proyectos para su equipo productivo por mejora, obsolescencia, cambios de procesos.
10.
Involucrarse y participar en los cambios de ingeniería del área bajo su cargo.
11.
Desarrollo y seguimiento del plan de producción diario.
12.
Coordinar actividades de PQL para el logro de 0 REPARACIONES Y 0 SCRAP
13.
Coordinar actividades del Maintenance Planner para el logro de 0 Breakdown & Micro paros
14.
Dar seguimiento a los proyectos, Asegurar la entrega de los ahorros en forma semanal.
15.
Dar seguimiento a los proyectos top 10 derivados de Matriz QA.
16.
Asegurarse del cumplimiento semanal de las funciones del TEAM LEADER a su cargo, proporcionar el recurso para que cumpla con las metas.
17.
Asegurarse de que se lleve semanalmente la junta de TEAM LEADER con su grupo natural, asegurándose de que se atiendan en forma sistemática los requerimientos.
18.
Asegurarse del llenado de los tableros Capacitación y BALANCE SCORE CARD del area.
19.
Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos incluidos en la STATION READINESS de cada una de sus estaciones de trabajo.
**Requirements**:
Ing.
Electrónico, Mecatrónico o afín.
Título nível Licenciatura.
Inglés Intermedio - Avanzado.
Disponibilidad para trabajar en turnos operativos.
Mínimo 8 añ;os de experiência profesional.
Conocimientos básicos - intermedios en automatización.