**Requisitos**:- Escolaridad: SECUNDARIA TERMINADA.- Experiência no necesaria.- Disponibilidad para rolar horarios. (TURNOS DE 8 HRS. NO FIJOS)- Disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos.- ACTITUD DE SERVICIO.- Tener RFC**HORARIOS QUE SE LLEGAN A MANEJAR**:- 10:00 a 19:00 hrs (1 vez cada mes y medio)- 12:00 a 21:00 hrs (mayormente)**Nota**:Los horarios cuentan con 1 hr. de descanso intermedia en la jornada laboral.**OFRECEMOS**:- PAGO SEMANAL.- Vales de despensa.- Bono de productividad Mensual.- Ayuda de transporte.- Un día de descanso a la semana (NO ES FIJO, SE ROLA)- Descanso adicional con Goce de Sueldo por Cumpleaños programable en fin de semana.- Aguinaldo de 15 días por año completo (o lo proporcional a la fecha de ingreso)- Vacaciones conforme a la ley.- Prima Vacacional.- Descuentos en tienda por ser colaborador.- Pago de prima dominical.- Pago de días festivos conforme a la ley.- IMSS desde el primer día de ingreso.- Seguro de vida por 18 meses de sueldo.- Crédito para comprar en tienda, sin intereses.- Caja de ahorro.- Capacitación para el puesto.- Ayuda por nacimiento (mercancia en especie)- Becas escolares..Ayuda por defunción de familiares directos.**FUNCIONES DEL PUESTO**:- Realiza la interacción de servicio al cliente mediante un cobro correcto, ágil y servicial que contribuya a la experiência de compra del cliente.- Estar familiarizado con los productos, servicios y formas de pago que se ofrecen, para el procesamiento rápido y eficiente de la venta.- Realizar los procesos y seguir las políticas del área de cajas para evitar desviaciones y atender adecuadamente a nuestros clientes.**Nota**: los horarios se realizan de acuerdo a las necesidades de operación de la tienda ya que somos una empresa enfocada al servicio al cliente y dependemos de las temporadas y promociones ofrecidas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $278.91 al díaHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial
